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Todo lo que
necesitas saber
Información importante sobre los requisitos oficiales y estructura de evaluación.
Requisitos Generales
- Tener suscrito un compromiso de larga duración en vigor en la fecha efectiva de adquisición de la condición de militar de carrera.
- Tener cumplidos los tiempos mínimos de permanencia en los destinos exigidos.
- Haber sido evaluado favorablemente para adquirir la condición de militar de carrera.
- Encontrarse en situación de servicio activo o excedencia voluntaria por violencia de género (artículo 110.1.f de la Ley 39/2007).
- No haber superado el número máximo de convocatorias (3 ordinarias y 2 extraordinarias, debiendo realizarse la última extraordinaria durante los cinco últimos años del compromiso).
Requisitos Específicos
Título de Técnico del Sistema Educativo Español o equivalente.
Mínimo de 14 años de servicio activo (los 5 últimos en el ejército correspondiente de forma continuada) u 8 años continuados para tropa anterior a la Ley 8/2006.
Fórmula de Calificación
NOTA = Aciertos - [Errores / (4 - 1)]
* Las respuestas en blanco no restan puntos. Cada error penaliza 1/3 de acierto.
Nota de Corte y Criba de Selección
Quedará eliminado del procedimiento quien obtenga una puntuación en la prueba de conocimientos inferior a la media aritmética menos una desviación típica de las calificaciones de todos los presentados que finalicen la fase.
Límite de actualización legislativa: 1 de septiembre de 2026.
Materias del Temario Oficial
Valoración de los méritos profesionales y académicos acreditados, de los Informes Personales de Calificación (IPEC) y de la aptitud física del aspirante. La valoración máxima total del concurso es de 100 puntos (representa el 50% de la nota de selección).
* Los méritos valorables deben poseerse e incluirse en SIPERDEF a fecha límite de 15 de julio de la convocatoria.
Reconocimiento Médico
Calificación de «APTO» o «NO APTO» basado en el cuadro de condiciones médicas de exclusión.
Pruebas Físicas (Orden DEF/15/2026)
* La calificación final de la aptitud física será la suma de los puntos obtenidos en los 4 ejercicios, limitada a un máximo de 15 puntos. Si no se realiza o finaliza algún ejercicio, se computará como cero (0).
Criterios de Desempate (Orden de Prelación)
- Mayor puntuación obtenida en el concurso de la fase de selección.
- Mayor empleo y antigüedad en el mismo.
- Mayor edad del aspirante.
- Quien haya consumido más convocatorias (ordinarias y extraordinarias) para el acceso a la relación de servicios permanente.
- En último término, se recurrirá a un sorteo para resolver el empate.
* Las puntuaciones se expresan con tres decimales y se redondean a la milésima más próxima.
Información obtenida del Boletín Oficial del Estado (BOE) y temarios oficiales del INAP
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Coste equivalente
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